Registrarse para una mejor experiencia
Logo Grupo Editorial Ibañez

Estatuto del trabajo. Homenaje a Ernesto Jiménez Díaz

$95,000

Estatuto del trabajo. Homenaje a Ernesto Jiménez Díaz. Cerón Coral, Jaime. COP $95.000, USD 34

5/5

Descripción

Cerón Coral, Jaime (Coordinador)

Estatuto del trabajo. Homenaje a Ernesto Jiménez Díaz 

Contenido: El estatuto del trabajo: una tarea pendiente del legislador; Igualdad de oportunidades a los trabajadores; Principio de remuneración mínima, vital y móvil; Estabilidad en el empleo. Irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en las normas laborales; Facultad para transigir y conciliar sobre los derechos inciertos y discutibles; El principio de la situación más favorable al trabajador en la aplicación e interpretación de las fuentes formales del derecho; Primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; La garantía de la seguridad social como principio mínimo fundamental laboral en la Constitución; Capacitación, adiestramiento y descanso necesario; Protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajo del menor; El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales; La utilización de las normas internacionales del trabajo como normas internas (Art. 53, inciso 4°); La Ley, los contratos, los acuerdos, y los convenios del trabajo no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores; Garantías laborales especiales a cargo del Estado el Artículo 54 de la Constitución Política; Negociación colectiva Artículo 55 de la Constitución Política. El Artículo 56 de la Constitución Política de 1991 en la jurisprudencia.

ISBN: 978-958-749-602-4. 1° Edición 2016. 496 págs. Pasta. 17×24 cm. COP $95.000, USD 34

Información adicional

Dimensiones17 × 24 cm

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

Materias

Bienvenido de nuevo

Iniciar sesión en su cuenta

Al continuar, acepta nuestros Términos de servicio.

Vuelva pronto

Salir

Al continuar, acepta nuestros Términos de servicio.