Derecho laboral. Manual teórico-práctico

Descripción

Vargas Caro, María Yohana

Derecho laboral. Manual teórico-práctico

Contenido: Capítulo I. Derecho laboral: 1. Historia del Derecho del trabajo; Capítulo II. Contrato de trabajo: 1. Definición. 2. Clases. 3. Elementos constitutivos. 4. Remuneración como contraprestación por los servicios prestados. 5. Contrato realidad. 6. Presunción legal. 7. Concurrencia de contratos. 8. Coexistencia de contratos. 9. Cláusula de exclusividad en la prestación del servicio; Capítulo III. Clases de contratos de trabajo. Ejecución de buena fe: 1. Contenido del contrato laboral. 2. Periodo de prueba. 3. Clases de contratos de trabajo. 4. Modificación del contrato laboral por parte del empleador; Capítulo IV. Obligaciones: 1. Obligaciones de las partes en general. 2. Obligaciones especiales. 3. Afiliación al sistema de seguridad social. 4. Sanciones al empleador que no cumpla con las obligaciones. 5. Aportes parafiscales. 6. Aportes fiscales. 7. Registro de ingreso de trabajadores; Capítulo V. Reglamento interno de trabajo: 1. Obligatoriedad. 2. Efectos jurídicos. 3. Contenido del reglamento interno de trabajo. 4. Reglamento especial de higiene y seguridad; Capítulo VI. Terminación del contrato de trabajo: 1. Causales de terminación del contrato laboral. 2. Renuncia del trabajador. 3. Terminación del contrato por justa causa; Capítulo VII. Facultades para transigir y conciliar derechos ciertos e indiscutibles: 1. Transacción. 2. Conciliación; Capítulo VIII. Contratos de régimen especial: 1. Contrato de aprendizaje. 2. Contrato de trabajo a domicilio. 3. Contrato de trabajo con agentes colocadores de póliza de seguros y títulos de capitalización. 4. Contrato de trabajo con representantes, agentes viajeros y agentes vendedores. 5. Contrato de trabajo para profesores de establecimientos particulares de enseñanza. 6. Contrato laboral para trabajadores del servicio doméstico. 7. Contrato de trabajo para choferes de servicio militar. 8. Contrato de trabajo para trabajadores de la construcción. 9. Contrato de trabajo para celadores y vigilantes. 10. Trabajadores de dirección, confianza y/o manejo. 11. Contratos de trabajadores de empresas agrícolas, ganaderas o forestales (trabajadores del campo). 12. Contrato para trabajadores de empresas petroleras. 13. Contrato para trabajadores menores de edad; Capítulo IX. Empresas de servicios temporales: 1. Usuarios. 2. Clases de trabajadores. 3. Forma del contrato. 4. Autorización a las empresas de servicios temporales y sus efectos. 5. Empresas en huelga; Capítulo X. Salario: 1. Definiciones de salario. 2. Devengar y salario. 3. Irrenunciabilidad del salario. 4. Derecho a percibir un salario acorde a la labor desarrollada. 5. Elementos del salario.  6. Pagos que constituyen salario. 7. Primas habituales. 8. Bonificaciones. 9. Sobresueldos. 10. Auxilio de transporte. 11. Comisiones. 12. Toda clase de remuneración. 13. Pagos que no constituyen salario. 14. Modalidades de remuneración. 15. Forma de pago de los salarios. 16. Pago a jornal. 17. Salario-sueldo. 18. Salario a destajo. 19. Salario convencional. 20. Salario complementario. 21. Salario directo. 22. Salario en dinero. 23. Viáticos. 24. Salario legal. 25. Salario mínimo. 26. Descuentos. 27. Estipulación y pago del salario. 28. Pago de salarios sin prestación del servicio. 29. Pago de salarios a secuestrados. 30. A trabajo igual, salario igual. 31. Falta de estipulación del salario. 32. Prelación de los créditos por salarios; Capítulo XI. Jornada de trabajo: 1. Distrución de la jornada laboral. 2. Trabajo suplementario. 3. Horas extras. 4. Descanso dominical remunerado. 5. Salario variable.  6. Trabajo dominical, habitual u ocasional. 7. Labores no susceptibles de suspensión. 8. Trabajo extra domingos y festivos; Capítulo XII. Prestaciones sociales: 1. Normas protectoras de las prestaciones. 2. Dotación de calzado y vestigo de labor. 3. Inembargables. 4. Protección a la maternidad. 5. Auxilio de cesantías. 6. Prestaciones patronales especiales. 7. Subsidio de transporte. 8. Vacaciones.

ISBN: 978-958-749-026-8. 1° Edición 2010. 424 págs. Pasta. 17×24 cm. COP $96.000, USD 21.5